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江南秋滨派出所:探索“工业区”治安管理新路子

来源:金华公安      发布日期: 2019-07-10

江南公安分局秋滨派出所辖区——金华市四大重点工业区之一的秋滨街道, 拥有企业单位8000多家。如何更好地守护民营经济健康发展、辖区群众安居乐业?秋滨派出所以“枫桥经验”为引领,强化“打、防、管、控、服”治理水平,不断夯实基础、创新服务措施,探索具有秋滨特色的“枫桥经验?#20445;?#36208;出了一条蕴涵红色基因的工业区社会治安管理新路子。

“党建+结对”优服务为实体经济发展保驾护航

秋滨辖区常住人口1万多,流动人口却将近8万。秋滨派出所以护航实体经济发展为主线,发?#25317;?#24314;引领作用,以“护企安民”为党建主线,创建“企民红心、温暖前行”党建品牌。组建了“企民红心”服务队,通过与企业结对,为企业开展法律咨询、风险评估、普法讲座等活动,协助企业查找在安全生产监管等方面存在的漏?#30784;?#27492;外,秋滨派出所在各警区建立“企业负责人安全群”?#23433;?#21153;会计人员群”等微信群,实行企业警务安全防范信息实时互联互通机制,做到资源和信息共享,各类治安信息及时掌控,宣传工作就地开展。

7月2日,秋滨某企业财务方女士的QQ软件里收到了来自“大老板”即刻转账9万元合作款至某私人账户的指示。方女士在电话联系不到老板的情况下,想到了“秋滨企业会计出纳诈骗防范群?#20445;?#20110;是在群里发了QQ聊天截图。“明显是诈骗,绝对不要上当!”民警马上回复方女士,避免了诈骗案的发生。目前,秋滨派出所已实现辖区企业全部“入群?#20445;?#20170;年以来共为辖区企业解答并帮助解决消防、安保、纠?#20303;?#38450;骗等方面需求300余次。

“科技+警力”助防范提升民生“小案”破案率

秋滨辖区34平方公里,处于城乡结合部,现有社区22个,自然村63个。由于监控覆盖面限制,城中村很多地方都是监控的盲点与死角,使不法分子有机可乘。发案高、破案难的窘?#24120;?#25104;为全所民警的一块心病。“心病必除?#20445;?#20840;所上下围绕“添加视频监控点位、使监控在辖区全覆盖”目标,每位民警担任宣传?#20445;?#31215;极对接街道、村居、企业,?#37319;?#35762;透视频监控对震慑犯罪、打击犯罪作用,鼓励加大安装力度。经过视频员的日夜勘点,最终?#33539;?#22312;秋滨辖区增加3000多个监控,?#32469;?#26159;一些背?#20013;?#24055;、主要干道、门前屋后等区域的安装,结合智能门禁等防范手段,让各类不法分子不敢来、做不了、逃不掉。

今年5月,哈罗单车租赁公司员工报警称,有一辆单?#24403;?#20599;走。民警通过监控一路?#32439;伲?#26368;终在一超市门口锁定了嫌疑人。该案2小时内告破。所长邱凯爱好研发各类平台系?#24120;?#22312;他的带领下,秋滨派出所成立“小数据研发中心?#20445;?#20511;助外力共同研发符合实战需求的“智能虚拟派出所平台”“电信诈骗案件?#27835;?#23548;图”等个性化软件程序,为打造科技智慧派出所奠定基础。

“专门+群众”相结合着力构建纠纷调解新模式

2018年,秋滨派出所接警8000多起,其中治安纠纷类与打架斗?#20272;?#35686;情占全部警情的22.1%。所里针对辖区夜间警情骤升现状,建立“老?#39057;?#35299;室?#20445;?#37197;备专职调解人?#20445;?#38024;对夜间110接处警过程中碰到的家庭、邻里纠?#20303;?#36731;微伤害案件等警情,采用现场调处,复杂、重大矛盾争取不过夜。2018年全年累计速化矛盾纠纷1200余起,调解重大纠纷85起。秋滨派出所不仅依靠街道、司法所、媒体电视台合作?#21364;?#32479;手段,还专门邀请群众中较有威信、有特殊身份、有专业知识、在企业中担任领导岗位的人来当“中间人”。让他们来帮助调解纠纷,让矛盾不留后遗症。今年6月,辖区某企业的两位员工在车间里因为运货停车大打出手,双方都不?#25954;?#20302;头,?#20013;?#20725;持。所民警去企业了解情况,委托企业负责人帮忙一起调解,最终事情顺利解决。

“?#24067;?软件”共建设打造幸福警营的“秋警故事”

秋滨派出所以“红色”示范所队建设为契机,积极?#34987;?#25152;内翻新改造,坚持以红色为底色,以枫桥式派出所的?#24067;?#35201;求,努力营造“现代、时?#23567;?#31185;技”的高效办公、便民服务、人文关怀工作环境。?#32676;?#25237;入数百万元改造办公楼?#24067;?#35774;施,一层“铁灰”办事、二层“警蓝”办公、三层“红色”党建、四层“青色”运动、五层“黄色”休闲,实现“生活工作化、工作生活化”。在细节方面,提供时令菜肴,增?#20248;?#22902;、时令水果,为民警提供更优质、更健康的放心饮?#22330;?#21019;建“秋警故事”栏目,多角度、多途径地向社会各界宣传所民警的突出事迹,树立公安民警的良好形象。同时将“秋警故事”美篇作为激励先进的主阵地,今年已推出徐蔚、李振吉等4名典型民警,鼓舞了队伍士气,激励了警队?#20998;盡?/span>

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